
À PROPOS
30 ans d’accompagnement, et toujours le même moteur : l’humain
Je suis Sophie Charpentier, coach professionnelle certifiée, consultante en RH et spécialiste des transitions de vie après 45 ans.
Depuis plus de 30 ans, j’accompagne des personnes à retrouver clarté, énergie et équilibre intérieur — dans leur vie professionnelle comme personnelle.
Mon approche repose sur une exigence bienveillante : une écoute profonde, des outils concrets et une structure claire pour avancer sans pression.
Ici, on respire, on clarifie, on s’aligne — et on passe à l’action à son propre rythme.
Mon parcours a débuté en Angleterre dans le conseil en systèmes d’information, avant d’évoluer vers le management, la stratégie RH et la transformation des organisations, en France et à l’international.
En 2010, j’ai élargi ma pratique au coaching, convaincue que les transformations durables commencent par l’humain.
Plus récemment, ma formation en Lifestyle & Wellness Coaching (Harvard Medical School) m’a permis d’intégrer pleinement les dimensions de la tête, du cœur et du corps.
Aujourd’hui, à 54 ans, j’accompagne celles et ceux qui traversent un tournant : perte de sens, surcharge émotionnelle, transitions professionnelles, quête d’équilibre ou besoin d’un nouvel élan.
Ce qui m’anime ? Vous aider à retrouver clarté, confiance et vitalité — et avancer vers une vie profondément alignée.

PArcours
2015 – Shortcut and co
Création de mon cabinet de conseil et de coaching, au service de l’humain et des transformations.
2006 – Sia Partners
Responsable de la BU RH & Change : management, RH et transformation au cœur des organisations.
2003 – Freelance
Accompagnement des transformations business, managériales et organisationnelles.
1998 – Cambridge Technology Partners
Direction de projets mêlant technologie, accompagnement et dynamique humaine.
1997 – Mission humanitaire au Guatemala
Une ouverture à l’autre, à la différence… et à l’essentiel.
1995 – Merlin Information Systems (UK)
Immersion dans les technologies, la relation client, et les projets - dans un environnement international.
1993 – Globe Enterprises (UK)
Découverte du monde professionnel, au cœur de l’édition et de la communication, dans un environnement anglophone.
1971 – Naissance à Paris
Premiers pas dans une vie curieuse, sensible…
CERTIFICATIONS
Je me forme en continu auprès de références reconnues, avec la conviction que le développement de soi est un chemin aussi exigeant que libérateur.
Mon approche s’appuie sur des fondations solides, certifiées, et une diversité d’outils intégrés dans ma pratique.
Certifications principales
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Coach professionnelle certifiée – Transformance Pro
Coaching individuel, d’équipe et d’organisation
Certification RNCP, accréditée EMCC)
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Certification en coaching santé & bien-être – Harvard Medical School
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Praticienne certifiée en PNL – Institut Repère
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Certifiée en Évaluation du leadership (LJI) – Hogrefe
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Certifiée en direction de projet – Project Management Institute
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Master en Ressources Humaines & Organisation – ESCP Europe
Approches complémentaires
Process Communication, Ikigai, storytelling - narrative, systémique, DISC, Clifton Strengths, psychologie positive, neurosciences et médecine du mode de vie.
Je suis également supervisée dans ma pratique, pour garantir exigence, éthique et qualité d’accompagnement.
Références
Mon terrain d’action : l’entreprise et l’humain
En 30 ans de parcours, j’ai accompagné plus de 50 entreprises et institutions, en France et à l’international, dans leurs projets de transformation RH, managériale et digitale. Cette expérience du conseil m’a appris une chose essentielle : aucune transformation n’a de sens sans alignement humain. Aujourd’hui, j’allie cette expertise à ma pratique du coaching individuel, pour aider chacun — organisation ou individu — à avancer avec clarté, équilibre et sens.
J’interviens auprès de :
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Entreprises et dirigeants : conseil RH, accompagnement du changement, coaching de managers et d’équipes
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Particuliers : coaching professionnel, transitions, reconversions et accompagnement pour se réinventer à 50 ans
Trois portes d’entrée, un même objectif : créer des ponts entre stratégie et humanité.
